HIZLI BİLGİ ERİŞİMİ
Aradığınız bilgiye birkaç saniyede ulaşın
Hizmet, proje, ihale, kariyer, yönetim, KVKK ve kurumsal belgeler arasında tek noktadan arama yapın.
Emeği koruyan, hizmeti güçlendiren kurumsal yönetim
Mamak Belediyesi Personel Limited Şirketi; belediye hizmetlerinin nitelikli insan kaynağıyla kesintisiz yürütülmesini destekleyen, çalışan hakkını ve kamu sorumluluğunu birlikte gözeten bir iştirak yapısıdır.
İçeriği açın →Şirketin amacı
Mamak Belediyesi hizmet birimlerinin personel ihtiyacını planlı biçimde desteklemek; insan kaynağını kamu yararı, verimlilik ve hizmet sürekliliği ekseninde yönetmek.
İçeriği açın →Misyonumuz
Çalışan emeğini koruyan, görev ve sorumlulukları netleştiren, bordrodan özlük süreçlerine kadar ölçülebilir ve güvenli bir yönetim sunmak.
İçeriği açın →Vizyonumuz
Güvenli dijital altyapısı, çalışan deneyimi ve hesap verebilirliğiyle belediye iştirakleri arasında örnek gösterilen bir personel yönetim kurumu olmak.
İçeriği açın →Yönetim ve hiyerarşi
Belediye Başkanlığı, şirket genel müdürlüğü ve uzman birimler arasındaki görev, yetki ve raporlama ilişkileri açık bir organizasyon yapısıyla yürütülür.
İçeriği açın →Değerlerimiz
Adalet, liyakat, emek, erişilebilirlik, hesap verebilirlik, kişisel verilerin korunması ve kaynakların kamu yararına kullanılması.
İçeriği açın →Kalite yaklaşımı
Süreç sahipliği, ölçülebilir performans, çift kontrol, kayıtlı onay akışı, çalışan geri bildirimi ve sürekli iyileştirme.
İçeriği açın →Personelin her aşamasında güvenli ve ölçülebilir süreç
İstihdam planlamasından özlük kayıtlarına, bordro kontrolünden iş sağlığı ve güvenliğine kadar personel yaşam döngüsünü uzman birimler ve denetlenebilir iş akışlarıyla yönetiyoruz.
İçeriği açın →İnsan kaynağı planlama
Birim ihtiyacı, görev tanımı, meslek kodu, iş yeri ve yetkinlik verileri birlikte değerlendirilerek kontrollü personel planı oluşturulur.
İçeriği açın →Özlük dosyası yönetimi
Kimlik, sözleşme, eğitim, izin ve çalışma kayıtları sınıflandırılır; fiziksel ve dijital arşivler rol bazlı erişim ve saklama süreleriyle korunur.
İçeriği açın →Bordro ve ücret süreçleri
Puantaj, izin, fazla çalışma ve ücret bileşenleri yetkili birimlerce karşılaştırılır; bordro yayımdan önce çok aşamalı kontrole alınır.
İçeriği açın →Toplu iş sözleşmesi
TİS kapsamındaki hak, ücret ve sosyal yardım kuralları yetki kontrollü parametrelerle uygulanır; dönemsel değişiklikler kayıt ve onay akışıyla yönetilir.
İçeriği açın →İş sağlığı ve güvenliği
Risk değerlendirmesi, eğitim, saha kontrolü, sağlık gözetimi ve olay kayıtları önleyici güvenlik yaklaşımıyla takip edilir.
İçeriği açın →Bilgi ve siber güvenlik
Çok faktörlü girişe hazır mimari, rol bazlı yetki, şifreli aktarım, güvenli yedekleme, loglama ve olay müdahale prosedürleriyle kurumsal veri korunur.
İçeriği açın →Hızlı, güvenli ve insan odaklı dijital dönüşüm
Yeni nesil projeler; çalışan deneyimini iyileştirmek, insan kaynakları süreçlerini ölçülebilir hâle getirmek ve kamu hizmetinin sürekliliğini güçlendirmek üzere tasarlanır.
İçeriği açın →Güvenli çalışan portalı
Bordro ve izin belgelerine kişiye özel erişim, oturum takibi, cihaz güvenliği ve denetlenebilir belge görüntüleme.
İçeriği açın →Dijital personel envanteri
Müdürlük, meslek kodu, iş yeri ve yetkinliğe göre filtrelenebilen; kişisel veriyi rol bazında sınırlayan güncel insan kaynağı görünümü.
İçeriği açın →Bordro ve TİS kontrol merkezi
Puantaj, ücret parametreleri ve TİS kurallarının istisna uyarıları ve onay adımlarıyla doğrulanması.
İçeriği açın →Güvenli belge ve arşiv
Saklama planı, versiyonlama, hash doğrulama ve yetkili indirme kaydıyla kurumsal doküman yönetimi.
İçeriği açın →Kurumsal yayın merkezi
Haber, duyuru, ihale, kariyer, menü, logo, renk ve butonların onaylı rollerle kod yazmadan güncellenmesi.
İçeriği açın →İş sürekliliği ve siber dayanıklılık
Yedekleme, geri dönüş testi, olay kaydı, erişim gözden geçirme ve güvenlik bildirimlerinin ortak takibi.
İçeriği açın →Hizmet noktaları ve kurumsal erişim
Tesis ve çalışma alanları; doğrulanmış adres, çalışma saati, erişilebilirlik ve ulaşım bilgileriyle sunulur.
İçeriği açın →Şirket merkez ofisi
Hüseyin Gazi Mahallesi, Mamak Caddesi No:181, Mamak / Ankara
İçeriği açın →Tesis envanteri
Sorumlu birim, hizmet türü, kapasite, erişilebilirlik ve harita bilgileri doğrulandıktan sonra burada yayımlanacaktır.
İçeriği açın →Mamak sosyal tesisleri
Mamak Belediyesi tarafından işletilen sosyal, kültürel ve sportif tesislere ilişkin güncel bilgi için resmî belediye kanalı kullanılmalıdır.
İçeriği açın →Kente, üretime ve insana dokunan çalışmalar
Mamak halkına sunulan güncel belediye hizmetlerini resmî kaynağına doğrudan bağlantı vererek, sade ve erişilebilir bir akışta sunuyoruz.
İçeriği açın →Mamak Belediyesi’nden Arıcılara Kraliçe Arı Desteği
Mamak’ın öz kaynakları üretime dönüşüyor; kırsal üretim ve arıcılığın sürdürülebilirliği destekleniyor.
İçeriği açın →Mamak’ta Yol ve Asfalt Çalışmaları Sürüyor
İlçe genelinde ulaşımın daha güvenli ve konforlu hâle gelmesi için bakım, kaplama ve yama çalışmaları yürütülüyor.
İçeriği açın →Mamak Belediyesi’nden Çocuklara Spor Desteği
Çocuk ve gençlerin spora katılımını artırmaya yönelik ücretsiz eğitim ve spor malzemesi desteği sağlanıyor.
İçeriği açın →Tüm Mamak haberleri
Belediye faaliyetleri, etkinlikler ve hizmet duyuruları için güncel resmî haber arşivini ziyaret edin.
İçeriği açın →Açık, tarihli ve doğrulanabilir duyurular
Kamuoyuna, çalışanlara ve paydaşlara yönelik yayınlar; geçerlilik tarihi, sorumlu birim ve ek belgelerle yönetilir.
İçeriği açın →Kurumsal yayın akışı
Duyurular içerik sahibi, editör ve yayın yetkilisi adımlarından geçerek yayımlanır.
İçeriği açın →Çalışan bilgilendirmeleri
Mahrem veya kişiye özel bilgiler kamusal alanda değil, güvenli personel portalında sunulur.
İçeriği açın →Belge erişilebilirliği
Ek dokümanlar aranabilir metin, doğru başlık hiyerarşisi ve erişilebilir PDF ilkeleriyle hazırlanır.
İçeriği açın →İlan, belge ve sonuçlarda izlenebilir süreç
Şirketin ihale ve satın alma duyuruları; ilan numarası, kapsam, yayın tarihi, son başvuru zamanı, ek dosya, durum ve sonuç bilgileriyle yayımlanır.
İçeriği açın →Aktif ilanlar
Yeni ilanlar kategori, ilan numarası, son başvuru tarihi ve güvenli ek dosyalarla listelenir.
İçeriği açın →Satın alma duyuruları
Mevzuata ve şirket prosedürlerine uygun satın alma bilgilendirmeleri ayrı filtreyle sunulur.
İçeriği açın →Sonuçlanan süreçler
Sonuç, karar ve yayımlanabilir ekler bütünlük kontrolünden sonra tarihçesiyle arşivlenir.
İçeriği açın →Dosya güvenliği
Yalnızca izinli PDF türü, MIME ve dosya imzası doğrulaması, boyut sınırı ve zararlı içerik taraması uygulanır.
İçeriği açın →Eşit, açık ve güvenli işe alım süreci
Personel ihtiyacı oluştuğunda ilanlar resmî kanallarda yayımlanır; aday değerlendirmesi görev gereklilikleri, belge doğrulama ve kişisel veri güvenliği esaslarına göre yürütülür.
İçeriği açın →İstihdam nasıl sağlanır?
Birim ihtiyacı ve görev tanımı onaylandıktan sonra uygun ilan resmî kanalda yayımlanır. Başvurular yalnızca belirtilen süre ve yöntemle alınır.
İçeriği açın →İŞKUR kamu işçi ilanları
Kurum dışı kamu işçi alımı duyurularını İŞKUR’un resmî ilan sayfasından kontrol edebilirsiniz.
İçeriği açın →İŞKUR e-Şube
Yayımlanan ilanın koşulları izin veriyorsa başvuru İŞKUR e-Şube, e-Devlet veya Alo 170 kanalı üzerinden yapılabilir.
İçeriği açın →Aday verileri nasıl korunur?
CV ve başvuru belgeleri yalnızca işe alım amacıyla, sınırlı süre boyunca ve yetkili insan kaynakları kullanıcılarınca işlenir; gereksiz veri istenmez.
İçeriği açın →Eşit değerlendirme
Adaylar ilan edilen eğitim, deneyim, mesleki yeterlilik ve görev koşulları üzerinden değerlendirilir; süreçte kayıt ve tutarlılık esastır.
İçeriği açın →Güvenli başvuru uyarısı
Kurum adına para, banka şifresi, e-Devlet şifresi veya SMS doğrulama kodu isteyen kişilerle bilgi paylaşmayın.
İçeriği açın →Sınıflandırılmış ve erişilebilir belge merkezi
Faaliyet raporları, politikalar ve başvuru formları; kategori, sürüm, yayın tarihi ve sorumlu birim bilgileriyle sunulur.
İçeriği açın →Faaliyet raporları
Yıllara göre yayımlanan kurumsal faaliyet ve performans belgeleri.
İçeriği açın →Politikalar
Kalite, bilgi güvenliği, kişisel veri, insan kaynakları ve kurumsal yönetim politikaları.
İçeriği açın →Formlar
İlgili kişiler, çalışanlar ve paydaşlar için doğrulanmış başvuru belgeleri.
İçeriği açın →Kişisel verinin yaşam döngüsünü güvenle yönetiyoruz
Çalışan, aday, vatandaş ve paydaş verileri; amaçla sınırlılık, veri minimizasyonu, süreli saklama ve yetkili erişim ilkeleriyle ele alınır.
İçeriği açın →Kişisel veri politikası
Kurumun veri işleme ilkeleri, sorumlulukları ve idari/teknik tedbirleri.
İçeriği açın →Çalışan ve özlük verileri
Özlük kayıtları görev gereği erişim, sınıflandırma, saklama planı ve güvenli imha kurallarıyla korunur.
İçeriği açın →Çalışan adayı verileri
CV, iletişim, eğitim ve deneyim bilgileri yalnızca işe alım amacı ve gerekli süreyle işlenir.
İçeriği açın →İlgili kişi başvurusu
6698 sayılı Kanun kapsamındaki talepler kimlik ve yetki doğrulamasıyla kayıt altına alınır.
İçeriği açın →Doğru talep, doğru birim, izlenebilir yanıt
Kurumsal iletişim ve vatandaş geri bildirimleri konuya göre sınıflandırılır; kişisel veri paylaşımı en aza indirilerek yetkili birime yönlendirilir.
İçeriği açın →Merkez ofis
Hüseyin Gazi Mahallesi, Mamak Caddesi No:181, Mamak / Ankara
İçeriği açın →Telefon
0 (312) 550 75 20
İçeriği açın →Şikâyet ve öneri
Şirkete ilişkin talep, öneri ve memnuniyet bildirimlerinizi güvenli çözüm merkezi formundan iletin.
İçeriği açın →Veli Gündüz Şahin
Mamak Belediye Başkanı. Mamak’a birlikte hizmet etme sorumluluğu
İçeriği açın →Tamer Çopur
Mamak Belediyesi Personel Limited Şirketi Genel Müdürü. İnsan kaynağını hizmet kalitesine dönüştüren yönetim
İçeriği açın →Mamak Belediyesi’nden Arıcılara Kraliçe Arı Desteği
Mamak’ın öz kaynakları üretime dönüşüyor; kırsal üretim ve arıcılık destekleniyor.
İçeriği açın →Mamak’ta Yol ve Asfalt Çalışmaları Sürüyor
İlçe genelinde daha güvenli ve konforlu ulaşım için saha çalışmaları devam ediyor.
İçeriği açın →Mamak Belediyesi’nden Çocuklara Spor Desteği
Çocuk ve gençlerin sportif ve sosyal gelişimini destekleyen çalışmalar sürüyor.
İçeriği açın →Genel Aydınlatma Metni
Mamak Belediyesi Personel Limited Şirketi ile iletişim kuran ziyaretçi ve paydaşlara yönelik kişisel veri işleme çerçevesi.
İçeriği açın →Çalışan Aydınlatma Metni
İş ilişkisinin kurulması, yürütülmesi ve sona ermesi sürecinde işlenen çalışan verileri için şeffaflık çerçevesi.
İçeriği açın →Çalışan Adayı Aydınlatma Metni
Açık pozisyon başvurularında veri minimizasyonu, güvenli CV yönetimi ve adil değerlendirme ilkeleri.
İçeriği açın →Çerez Politikası
Çerez kategorileri, kullanım amaçları, saklama ve tercih yönetimi hakkında bilgilendirme.
İçeriği açın →Kişisel Veri Saklama ve İmha Politikası
Kişisel verilerin gerekli süreyle saklanması ve süresi dolduğunda güvenli biçimde imha edilmesine ilişkin esaslar.
İçeriği açın →Ziyaretçi ve Kamera Aydınlatma Metni
Hizmet alanlarında ziyaretçi ve kamera kayıtlarının sınırlı, ölçülü ve güvenli kullanım çerçevesi.
İçeriği açın →Tedarikçi Aydınlatma Metni
İhale, satın alma, sözleşme ve ödeme süreçlerinde tedarikçi temsilcilerine ait veriler için aydınlatma.
İçeriği açın →Bilgi Güvenliği Politikası
Gizlilik, bütünlük ve erişilebilirlik ilkelerine dayalı kurumsal bilgi güvenliği yaklaşımı.
İçeriği açın →